การทำงานเป็นทีมถือได้ว่าเป็นเครื่องมือในการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของงาน โดยพื้นฐานแล้วการทำงานเป็นทีมประกอบด้วยการดำเนินการระหว่างกลุ่มคน งานประเภทนี้ต้องการความสามัคคีและความเห็นอกเห็นใจจากสมาชิกในกลุ่มอย่างกว้างขวาง เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องระบุข้อตกลงความสามัคคีเพื่อสนับสนุนแนวคิดต่างๆที่เกิดขึ้นระหว่างการพัฒนาโครงการ
การทำงานเป็นทีมสามารถดำเนินการได้โดยบุคคลบางกลุ่มที่มีความรู้เฉพาะโดยรวมกันเป็นทีมที่ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนรับผิดชอบงานบางส่วนเพื่อให้ในช่วงเวลาของการสรุปผลงานเหล่านี้สนับสนุนวัตถุประสงค์สุดท้าย. เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องคำนึงว่าความสำเร็จที่ได้มานั้นเป็นของทั้งทีมและไม่มีความเป็นเอกเทศหรือเหนือกว่าของสมาชิกคนใดคนหนึ่ง
การทำงานเป็นทีมกลายเป็นเทคนิคการทำงานที่มีประสิทธิภาพซึ่งเป็นผลให้มีเทคนิคในการทำงานมากขึ้นซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในสำนักงานหน่วยงานของรัฐสถาบันของรัฐและอื่น ๆ นั่นคือกรณีของการระดมความคิดประกอบด้วยการอภิปรายการนำเสนอแนวคิดก่อนเริ่มการทำงานเป็นทีม ต้องนำองค์ประกอบทางทฤษฎีบางอย่างมาใช้เช่นแบบจำลองของลักษณะบุคลิกภาพเพื่อที่จะจัดการกับคนทุกประเภทได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การทำงานเป็นทีมมีมากกว่าการทำงานเป็นรายบุคคลนับเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในหลายล้าน บริษัท ในกระบวนการขยายงาน หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังเริ่มโครงการใหม่อย่าทำคนเดียวใช้วิธีการและแนวทางปฏิบัติที่เป็นมิตรซึ่งจะช่วยให้งานมีมุมและผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
