จริยธรรมคืออะไร? »นิยามและความหมาย

สารบัญ:

Anonim

คำว่าจริยธรรมมาจากคำภาษากรีก ethos ซึ่ง แต่เดิมหมายถึง "ที่อยู่อาศัย" "สถานที่ที่มีชีวิต" ซึ่งลงท้ายด้วยการชี้ให้เห็นถึง "ลักษณะ" หรือ " วิถีการเป็น " ที่แปลกประหลาดและได้มาจากใครบางคน ประเพณี ( มอส - มอริส : ศีลธรรม) หรือที่เรียกว่าปรัชญาศีลธรรมเป็นสาขาหนึ่งของปรัชญาที่เกี่ยวข้องกับการจัดระบบปกป้องและแนะนำแนวคิดเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ถูกต้อง สาขาจริยธรรมพร้อมกับสุนทรียศาสตร์หมายถึงคำถามเกี่ยวกับคุณค่าดังนั้นจึงประกอบด้วยสาขาของปรัชญาที่เรียกว่า axiology พยายามที่จะแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับศีลธรรมของมนุษย์โดยการกำหนดแนวความคิดเช่นความดีและความชั่วคุณธรรมและรองความยุติธรรมและอาชญากรรม

จริยธรรมคืออะไร

สารบัญ

จริยธรรมสามารถกำหนดได้ว่าเป็นศาสตร์แห่งพฤติกรรมทางศีลธรรมเนื่องจากการวิเคราะห์สังคมโดยละเอียดจึงเป็นที่ยอมรับว่าบุคคลทั้งหมดที่อาศัยอยู่ในนั้นควรปฏิบัติหรือประพฤติตนอย่างไร ระเบียบวินัยทางปรัชญานี้เชื่อมโยงกับกฎเกณฑ์ซึ่งใช้เป็นพื้นฐานในการสร้างความแตกต่างระหว่างความดีและความชั่ว

ความสามารถของบุคคลในการตัดสินใจว่าสิ่งที่ถูกต้องตามศีลธรรมหรือไม่เรียกว่าเกณฑ์ทางจริยธรรม มีเกณฑ์หลายประเภทที่สามารถใช้ในการตัดสินใจได้ซึ่ง ได้แก่ เกณฑ์ที่เป็นประโยชน์โดยเน้นที่ความยุติธรรมและมุ่งเน้นไปที่สิทธิ

แต่ละคนสามารถสร้างภาพลักษณ์ของสิ่งที่เขาเป็นและต้องการที่จะอยู่ในสังคมซึ่งจมอยู่ใต้น้ำมากขึ้นในสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงในแง่ของอัตลักษณ์ส่วนบุคคลของผู้คน นับจากนั้นเป็นต้นมาครอบครัวมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการปลูกฝังค่านิยมทางจริยธรรมและศีลธรรม นอกจากนี้ยังแนะนำบุคคลในการประเมินการกระทำของพวกเขาทำให้พวกเขาเข้าใจคนรอบข้างได้ดีขึ้นทำให้ผู้เข้าร่วมมีเกณฑ์ทางจริยธรรม

คุณค่าทางจริยธรรม

เป็นรูปแบบของพฤติกรรมที่ปรับพฤติกรรมของแต่ละบุคคล คุณค่าทางจริยธรรมได้มาจากการพัฒนาบุคคลด้วยประสบการณ์ของพวกเขาภายในสิ่งแวดล้อมที่อยู่รอบตัวเช่นครอบครัวโรงเรียนสังคมและสื่อ

วัตถุประสงค์ของค่านิยมทางจริยธรรมคือการรักษากฎเกณฑ์ที่ชัดเจนของเกมในสังคมเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่เฉพาะภายในเกม สิ่งที่สำคัญที่สุด ได้แก่ เสรีภาพความยุติธรรมความรับผิดชอบความซื่อสัตย์และความเคารพ

ในฐานะที่เป็นด้านการวิจัยทางปัญญา, ปรัชญายังเป็นที่เกี่ยวข้องกับสาขาของจิตวิทยาคุณธรรมจริยธรรมสื่อความหมายและทฤษฎีของมูลค่า

รัชเวิร์ ธ คิดเดอร์กล่าวว่า "คำจำกัดความมาตรฐานของจริยธรรมมักรวมถึงวลีเช่น ' ศาสตร์แห่งตัวละครมนุษย์ในอุดมคติ ' หรือ 'ศาสตร์แห่งหน้าที่ทางศีลธรรม' Richard William Paul และ Linda Elder ให้คำจำกัดความของจริยธรรมว่า

พจนานุกรมปรัชญาของเคมบริดจ์ระบุว่าคำว่า "จริยธรรม" นั้น "มักใช้แทนกันได้กับ" ศีลธรรม "… และบางครั้งก็ใช้อย่างเคร่งครัดมากขึ้นเพื่ออ้างถึงหลักศีลธรรมของประเพณีเฉพาะกลุ่มหรือแต่ละบุคคล" พอลและเอ็ลเดอร์อ้างว่าคนส่วนใหญ่เข้าใจผิดว่าเป็นพฤติกรรมตามอนุสัญญาทางสังคมความเชื่อทางศาสนาและกฎหมายและไม่ถือว่าจริยธรรมเป็นแนวคิดแยกต่างหาก

คำว่าจริยธรรมในภาษาอังกฤษหมายถึงหลายสิ่ง สามารถอ้างถึงปรัชญาจริยธรรมหรือปรัชญาทางศีลธรรมซึ่งเป็นโครงการที่พยายามใช้เหตุผลเพื่อตอบคำถามทางจริยธรรมประเภทต่างๆ ดังที่เบอร์นาร์ดวิลเลียมส์นักปรัชญาชาวอังกฤษเขียนโดยพยายามอธิบายปรัชญาทางศีลธรรม: "สิ่งที่ทำให้การสอบสวนเชิงปรัชญาเป็นเรื่องทั่วไปเชิงไตร่ตรองและรูปแบบของการโต้แย้งที่อ้างว่าโน้มน้าวใจอย่างมีเหตุผล" วิลเลียมส์อธิบายเนื้อหาของพื้นที่วิจัยนี้ว่าจะตอบคำถามกว้าง ๆ ว่า "ควรอยู่อย่างไร"

นอกจากนี้ยังสามารถอ้างถึงความสามารถของมนุษย์ทั่วไปในการคิดถึงปัญหาทางจริยธรรมที่ไม่เฉพาะกับปรัชญา จริยธรรมยังสามารถใช้เพื่ออธิบายหลักการหรือนิสัยที่แปลกประหลาดของตนเอง ตัวอย่างเช่น "โจมีจรรยาบรรณแปลก ๆ "

การฝึกอบรมพลเมืองและจริยธรรม

มีหน้าที่สอนบุคคลว่าควรเชื่อมโยงและอยู่ร่วมกับสังคมในลักษณะใด วัตถุประสงค์หลักคือการรวบรวมนักเรียนให้มีความสามารถที่จำเป็นในการมีเกณฑ์ของตนเองเพื่อให้ทราบว่าอะไรคือหลักการทางจริยธรรมที่มนุษยชาติได้หล่อหลอมมาตลอดประวัติศาสตร์และเพื่อสร้างฐานในการระบุความสำคัญของการรักษาการกระทำที่มีความรับผิดชอบและเป็นอิสระ เพื่อการพัฒนาในฐานะบุคคลและชีวิตทางสังคมที่ดีขึ้น

จริยธรรมทางสังคมคืออะไร

ศึกษาหลักการทางศีลธรรมและบรรทัดฐานของชีวิตทางสังคมในแง่สถาบันและไม่ใช่สถาบัน นอกจากนี้ยังถือเป็นส่วนเสริมพื้นฐานของจริยธรรมส่วนบุคคลที่คำนึงถึงความรับผิดชอบของบุคคลที่เกี่ยวข้องกับผู้อื่นและต่อตนเอง

หลักการทางจริยธรรมเป็นกฎเกณฑ์ที่ใช้เป็นแนวทางในการกำหนดพฤติกรรมของบุคคลและถือเอาสิ่งที่คิดว่าดีหรือถูกต้อง

หลักการทางจริยธรรมที่สำคัญ ได้แก่

  • หลักคุณธรรม
  • หลักการดำเนินชีวิต.
  • หลักการของความเป็นมนุษย์
  • หลักความเสมอภาค.
  • หลักการชุมชน.

จรรยาบรรณคืออะไร

เป็นกลไกที่ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถนำไปปฏิบัติ (ผ่านคำแถลงหลักการและค่านิยม) ฐานคุณธรรมและจริยธรรมสากลซึ่งเป็นพื้นฐานในชีวิตประจำวันขององค์กร จรรยาบรรณช่วยในความสัมพันธ์กับพนักงานลูกค้าซัพพลายเออร์ผู้รับเหมาและแม้กระทั่งกับคู่แข่งของ บริษัท นอกจากนี้ยังสร้างความมั่นใจในความชัดเจนของการเจรจาขององค์กรหรือ บริษัท

หลักจรรยาบรรณทางจริยธรรมของ บริษัท เกิดขึ้นเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรและกำหนดโดยรูปแบบสัญลักษณ์ค่านิยมแนวปฏิบัติของ บริษัท และประวัติของ บริษัท ซึ่งสะท้อนให้เห็นในวิธีที่กรรมการผู้บริหารและ ผู้จัดการเป็นผู้นำและเช่นเดียวกับผู้ทำงานร่วมกันที่เหลือที่ทำงานของตน

จรรยาบรรณวิชาชีพ

เป็นชุดของค่านิยมและบรรทัดฐานที่ช่วยให้มีการพัฒนาที่ดีขึ้นในกิจกรรมทางวิชาชีพ นอกจากนี้ยังเป็นผู้รับผิดชอบในการกำหนดแนวปฏิบัติทางจริยธรรมในการเติบโตของงานผ่านค่านิยมสากลที่เป็นส่วนหนึ่งของมนุษย์

จรรยาบรรณวิชาชีพกำหนดว่ามืออาชีพควรปฏิบัติอย่างไรในสถานการณ์ที่กำหนด จรรยาบรรณนี้สามารถชี้ให้เห็นได้เฉพาะในมืออาชีพในระดับมหาวิทยาลัย แต่จะต้องนำมาพิจารณาในการค้าหรืองานอื่น ๆ อย่างถาวร

จรรยาบรรณแห่งวิชาชีพมี 4 ประเภท ได้แก่

  • จรรยาบรรณวิชาชีพของผู้ดูแลระบบ
  • จรรยาบรรณวิชาชีพทนายความ.
  • จรรยาบรรณวิชาชีพของนักจิตวิทยา
  • จรรยาบรรณวิชาชีพครู.

ตัวอย่างจรรยาบรรณ

จรรยาบรรณสำหรับบุคลากรด้านสุขภาพหมายถึงภาระหน้าที่ทางศีลธรรมและสังคมที่บุคคลต้องรับเมื่อให้บริการในสถานีอนามัยเป็นประจำทุกวัน ทำความเข้าใจกับมาตรฐานพฤติกรรมต่อไปนี้:

การรักษาอย่างมืออาชีพ

หมายถึงพฤติกรรมของผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพและผู้นำของพวกเขาเมื่อเผชิญกับสถานการณ์ประจำวันในงานวิชาชีพที่วิทยาศาสตร์สุขภาพยอมรับและคาดหวังจากชุมชนที่ได้รับบริการของพวกเขา

การรักษาทางสังคม

เป็นพฤติกรรมที่ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพสันนิษฐานเกี่ยวกับผู้ป่วยครอบครัวและตัวแทนทางกฎหมาย

ความประพฤติของแรงงาน

หมายถึงพฤติกรรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขและผู้นำของพวกเขาก่อนสถาบันที่พวกเขาทำงานและกับเพื่อนร่วมงานที่เหลือ

การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรวิจัย

เป็นเรื่องเกี่ยวกับพฤติกรรมของสมาชิกในทีมสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการฝึกอบรมและการสร้างบุคลากรใหม่ตลอดจนข้อมูลอัปเดตสำหรับการพัฒนาและฝึกอบรมงานและการวิจัยทางวิทยาศาสตร์เพื่อสร้างสิ่งใหม่ ๆ ความรู้และความเข้าใจที่ดีขึ้นในความเป็นจริง

ความสัมพันธ์นอกสถาบันของบุคลากรด้านสุขภาพ

หมายถึงความสัมพันธ์ของบุคลากรด้านสุขภาพกับโรงเรียนหรือนักวิชาการการวิจัยหรือการผลิตและการจำหน่ายยาและเวชภัณฑ์เพื่อสุขภาพ

จริยธรรมสิ่งแวดล้อมเป็นสาขาของปรัชญาที่รับผิดชอบในการวิเคราะห์พฤติกรรมของมนุษย์ก่อนที่ธรรมชาติหรือสภาพแวดล้อมทางธรรมชาติจะพัฒนาขึ้น ความเสียหายที่เกิดจากมนุษยชาติต่อสิ่งแวดล้อมเริ่มได้รับการศึกษาอย่างเปิดเผยเมื่อกลางศตวรรษที่แล้ว

การเพิ่มขึ้นของความเสียหายที่เกิดขึ้นกับสิ่งแวดล้อมโดยอุตสาหกรรมและความตระหนักของมนุษย์ที่ขาดแคลนในการอนุรักษ์สิ่งนี้ส่งผลให้เกิดกฎระเบียบทางศีลธรรมและพฤติกรรมทางจริยธรรมซึ่งต้องมีความรับผิดชอบในส่วนของอุตสาหกรรมและประชาชนเกี่ยวกับการดูแล สิ่งแวดล้อม.

อะไรคือความแตกต่างระหว่างจริยธรรมและศีลธรรม

ความแตกต่างหลักระหว่างจริยธรรมและศีลธรรมคือประการแรกรับผิดชอบในการศึกษาและไตร่ตรองเกี่ยวกับศีลธรรมโดยให้แต่ละคนตัดสินใจระหว่างความดีและความชั่วระหว่างสิ่งที่เป็นจริยธรรมหรือไม่แทนที่จะเป็นศีลธรรมเป็นชุดของ บรรทัดฐานและหลักการตามวัฒนธรรมและประเพณีของกลุ่มสังคม

การตีความจริยธรรม

เป็นสาขาหนึ่งของปรัชญาซึ่งในฐานะที่เป็นวิทยาศาสตร์ศึกษาว่าเหตุใดสิ่งต่างๆจึงจำเป็นและเป็นสากลซึ่งอุทิศให้กับการวิเคราะห์พฤติกรรมของมนุษย์ จริยธรรมคือสิ่งที่กระทำโดยตัวของบุคคลนั้นเองและเจตจำนงที่แน่นอนนั่นคือสิ่งที่ขาดจากเสรีภาพไม่ถือเป็นจริยธรรม กล่าวอีกนัยหนึ่งคือมนุษย์มุ่งเน้นที่จะกระทำการดีที่ชี้นำโดยมโนธรรมซึ่งชี้แจงว่าพวกเขาถูกหรือผิด ในทางกลับกันคุณค่าก็คือมาตราส่วนทางจริยธรรมและศีลธรรมที่แต่ละคนมีเมื่อทำ

จรรยาบรรณคันเทียน

ตามที่คานท์จริยธรรมอยู่ภายใต้ศีลธรรมและความปรารถนาดี ด้วยเหตุนี้หากบุคคลใดกระทำเพื่อผลประโยชน์ของตนเองหรือด้วยความกลัวและไม่เคารพในหน้าที่ทางศีลธรรมการกระทำเหล่านี้จะไม่จัดว่าเป็นศีลธรรม

จริยธรรมของญี่ปุ่น

เป็นภาระหน้าที่ที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งสำหรับชาวญี่ปุ่นและได้มาตั้งแต่แรกเกิดนั่นคือเป็นหนี้สินหลายชุดเช่นการเคารพพ่อแม่และครอบครัว หากชื่อเสียงของแต่ละบุคคลถูกทำลายมันจะถูกล้างออกด้วยการแก้แค้นที่เรียกว่า "kirisute-gomen" ซึ่งแปลว่า "ขอโทษนะ แต่ฉันต้องเอาหัวของคุณ"

จริยธรรมทางธุรกิจ

เป็นชุดของค่านิยมหลักการและบรรทัดฐานที่กำหนดขึ้นในวัฒนธรรมของ บริษัท เพื่อให้เกิดความสามัคคีที่ดีขึ้นในสังคมและทำให้สามารถปรับตัวได้ดีขึ้นในทุกสภาพแวดล้อมการจัดการเพื่อต่อต้านการทุจริตการล่วงละเมิดในที่ทำงานการหมิ่นประมาทและ โฆษณาที่ทำให้เข้าใจผิดและอื่น ๆ

จริยธรรมทางวิทยาศาสตร์

สิ่งนี้เห็นได้จากสองพื้นที่ใหญ่ ๆ: ภายในและภายนอก สิ่งที่อยู่ภายในเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับวิทยาศาสตร์ในการทำงานและประกอบด้วยกฎเกณฑ์ซึ่งแม้ว่าจะไม่ได้เขียนไว้ แต่ก็ไม่มีนักวิทยาศาสตร์คนใดสามารถละเมิดได้เนื่องจากเขาเสี่ยงต่อการสูญเสียสิทธิ์ในการเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนนี้ สิ่งภายนอกคือสิ่งที่เกี่ยวข้องกับสังคมและสิ่งแวดล้อมห้ามมิให้ทดลองกับมนุษย์ทำให้สัตว์มีความทุกข์น้อยที่สุดและก่อให้เกิดความเสียหายต่อระบบนิเวศ

จริยธรรมทางเทคโนโลยี

ช่วยให้พฤติกรรมของมนุษย์มุ่งเน้นเทคโนโลยีและกำหนดพฤติกรรมของพวกเขาเมื่อเผชิญกับผลประโยชน์ที่หลากหลายที่ได้รับจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี

จริยธรรมทางกฎหมาย

มืออาชีพด้านกฎหมายเกิดจากการศึกษาจริยธรรมอย่างมืออาชีพและสำหรับตัวเขาเองภารกิจของเขาคือการบรรลุระดับความยุติธรรมที่ได้รับตามกฎหมายโดยยึดความซื่อสัตย์และความประพฤติที่มุ่งมั่นด้วยพารามิเตอร์ของศีลธรรมและความเป็นกลางโดยไม่ละเว้น ผลประโยชน์ส่วนตัวเพื่อให้ได้มาซึ่งลูกค้าของเขาเนื่องจากนี่คือจุดประสงค์ของอาชีพของเขา