Syndicalism เป็นขบวนการและในขณะเดียวกันก็เป็นระบบที่อนุญาตให้มีการเป็นตัวแทนของคนงานผ่านสถาบันที่เรียกว่าสหภาพ การเคลื่อนไหวนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับสถานการณ์ของคนงานในตลาดแรงงานให้เหมาะสมด้วยเหตุนี้ผู้นำจึงต้องรับผิดชอบในการจัดทำและวางแผนในรายละเอียดการเจรจากับหน่วยงานด้านแรงงานของรัฐบาลตลอดจนกับ บริษัท ต่างๆเพื่อ ได้รับการปรับปรุงในการทำงานเช่นค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นลดชั่วโมงการทำงานการคุ้มครองทางสังคมที่มากขึ้นและอื่น ๆ
ไม่ต้องสงสัยเลยว่าลัทธิสหภาพแรงงานเป็นหนึ่งในการพิชิตหลักที่คนงานจากทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจประสบความสำเร็จนับตั้งแต่มีการติดตั้งอุตสาหกรรมในตลาดแรงงานเนื่องจากลัทธิสหภาพแรงงานเข้ามาสั่งและการเรียกร้องสิทธิของคนงานหลังจากการปฏิวัติอุตสาหกรรมเกิดขึ้นและการทำงานที่เข้มข้นขึ้นถูกนายจ้างทำร้าย
แม้จะมีความเป็นจริงว่าการทำงานของ unionism เชื่อมโยงกับการเมืองวัตถุประสงค์หลักของมันคือไม่ได้ที่จะเป็นตัวแทนคนงานทางการเมืองตั้งแต่สหภาพไม่ได้พรรคการเมืองความคิดของสหภาพแรงงานอยู่ที่การปกป้องผลประโยชน์ทางชนชั้นของคนงานในที่ทำงาน
เกี่ยวกับการพัฒนาสหภาพแรงงานสิ่งนี้เชื่อมโยงกับการทำให้เป็นอุตสาหกรรม ในช่วงครึ่งแรกของศตวรรษที่ 19 คนงานเริ่มจัดระเบียบเพื่อยืนยันสิทธิของตนต่ออุตสาหกรรมขนาดใหญ่ซึ่งด้วยเหตุผลหลายประการไม่มีที่ใดในหมู่ชาวนา ด้วยวิธีนี้สิ่งที่เรียกว่าสหภาพแรงงานในปัจจุบันจึงเริ่มก่อตัวขึ้น เมื่อเวลาผ่านไปกระแสต่างๆของลัทธิสหภาพแรงงานเริ่มพัฒนาขึ้น มีกลุ่มที่อยู่ในกลุ่มสหภาพแรงงานที่ใกล้ชิดกับอำนาจรัฐบาลจึงทำหน้าที่ควบคุมการประท้วงที่คนงานสามารถทำงานเป็นฝูงได้โดยให้พนักงานปรับปรุงผิวเผินเพื่อหลีกเลี่ยงความจริงดังกล่าว ในทางกลับกันยังมีแง่มุมของประเภทการปฏิวัติซึ่งไม่เห็นด้วยกับรัฐและนายจ้าง
