จิตวิทยาธุรกิจคืออะไร? »นิยามและความหมาย

จิตวิทยาธุรกิจเป็นพื้นที่ของจิตวิทยาในค่าใช้จ่ายของวิธีการวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงชีวิตการทำงานวิทยาศาสตร์นี้ศึกษาพฤติกรรมของมนุษย์ภายในองค์กร ผสมผสานการตีความศาสตร์แห่งพฤติกรรมมนุษย์เข้ากับประสบการณ์ในโลกธุรกิจ การศึกษาของพวกเขามักจะผ่านพื้นที่ทรัพยากรมนุษย์

วัตถุประสงค์คือเพื่อให้เกิดการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและถาวรทั้งสำหรับบุคคลและสำหรับ บริษัท จิตวิทยาธุรกิจมีลักษณะ:

เป็นสหสาขาวิชาชีพที่พยายามทำให้คนและ บริษัท มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ใช้กระบวนการทางสังคมของการไต่สวนทางวิทยาศาสตร์เพื่อตรวจสอบผู้คนสถานที่ทำงานและธุรกิจเพื่อสร้างสมดุลระหว่างความต้องการที่ขัดแย้งกันและหลาย ๆ ด้าน

เป้าหมายคือการเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและมีประสิทธิผลระหว่างผู้คนและ บริษัท

ต้องคำนึงถึงว่ามนุษย์เป็นตัวแทนขององค์ประกอบที่มีคุณค่าสูงสุดภายในองค์กรเนื่องจากเป็นส่วนหนึ่งของความสามารถในการผลิตของบริษัทและเป็นปัจจัยชี้ขาดที่เป็นตัวแทนมากที่สุดเพื่อให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ

การเพิ่มขึ้นและวิวัฒนาการของเทคโนโลยีใหม่ ๆ พร้อมกับการปรับปรุงบทบาทของการจัดการทำให้องค์กรมีประสิทธิภาพมากขึ้นทำให้มาตรฐานการผลิตของบริษัท ต่างๆเพิ่มขึ้น

อย่างไรก็ตามรูปแบบที่ให้สัตยาบันความเป็นเลิศขององค์กรทำให้ความเครียดในการทำงานเพิ่มขึ้นและความเหนื่อยหน่ายในงานมากขึ้นจำนวนผู้เสียชีวิตจากการทำงานหนักเกินไป

ผลลัพธ์เหล่านี้แสดงให้เห็นว่าแรงงานสัมพันธ์ได้รับการจัดการภายในความตึงเครียดเชิงโครงสร้างที่สนับสนุนการแทรกแซงขององค์กรผ่านวิธีการและเทคนิคที่ออกแบบมาเพื่อให้เกิดความสมดุลระหว่างสุขภาพของพนักงานและความต้องการของ บริษัท ในการทำงาน

จิตวิทยาธุรกิจใช้การทำงานรอบ5 ขั้นตอน:

คำแนะนำ:ให้ความคิดเห็นที่เป็นกลางซึ่งสามารถตรวจสอบได้ทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับความยากลำบากหรือข้อบกพร่องของเจ้าหน้าที่

การวินิจฉัย:ช่วยให้ บริษัท ต่างๆเข้าใจว่าจุดอ่อนและความท้าทายคืออะไร

การออกแบบ:กลไกที่ขาดไม่ได้ในการตรวจจับปัญหาและปรับปรุงความสามารถในการควบคุมและรับรู้ปัญหา

การส่งมอบโซลูชัน:การประยุกต์ใช้โซลูชันในลักษณะเฉพาะสำหรับปัญหาที่ตรวจพบภายใน บริษัท

การประเมินผล:ประเมินประสิทธิภาพของการแทรกแซงและในทางกลับกันแสดงให้เห็นถึงผลลัพธ์ของผลประโยชน์ทั้งส่วนบุคคลและทางธุรกิจ