เป็นที่ยอมรับในการเป็นเสรีนิยมมากสำหรับเหตุผลที่สกุลเงินที่เป็นไม่รู้ไม่ชี้ผู้นำซึ่งคือการแสดงออกของต้นกำเนิดภาษาฝรั่งเศสและภาษาที่มีการแปลหมายถึง "ให้ไป" ในการนี้รุ่นผู้นำเป็นเรื่อย ๆรูปที่ช่วยให้ผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาที่จะมีการควบคุมเต็มรูปแบบของ สิ่งที่กำลังทำเนื่องจากพวกเขาได้รับข้อมูลและเครื่องมือทั้งหมดที่จำเป็นในการดำเนินงานและหัวหน้าจะเข้าแทรกแซงก็ต่อเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาร้องขอความช่วยเหลือ
ผู้นำในกรณีนี้มีลักษณะที่แสดงบทบาทที่โอบอ้อมอารีและเฉยเมยโดยที่ "เขาทำและปล่อยให้ทำ" เนื่องจากคนงานเป็นผู้ที่มีอำนาจเนื่องจากในบทบาทผู้ใต้บังคับบัญชาต้องเป็นคนที่มีความเป็นมืออาชีพมากและพวกเขารู้ดีว่ากำลังทำอะไรเมื่อต้องตัดสินใจที่ยากลำบากซึ่งอาจเป็นปัญหาได้หากในความเป็นจริงลูกน้องไม่มีความสามารถเพียงพอที่จะจัดการตนเอง ผู้นำจะมีอิทธิพลน้อยมากต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของ บริษัทพวกเขาชอบที่จะทำให้กฎชัดเจนมากแทรกแซงน้อยที่สุดในกิจกรรมความคิดเห็นที่พวกเขามีส่วนร่วมนั้นเป็นกลางดังนั้นการมีส่วนร่วมของพวกเขาแทบจะไม่มีเลยพวกเขาจะเข้าร่วมก็ต่อเมื่อพวกเขาถูกขอให้ทำเช่นนั้นตั้งแต่มีอำนาจในการดำเนินการ การตัดสินใจได้รับมอบหมายให้เพื่อนร่วมงานของเขาเขาไม่ได้ประเมินกิจกรรมประเภทใด ๆ
สำหรับผู้นำประเภทนี้จำนวนมากไม่สามารถทำได้เนื่องจากต้องมีคำสั่งอยู่เสมอและด้วยเหตุนี้จึงจำเป็นต้องมีใครบางคนกำหนดไว้เนื่องจากเมื่อแก้ปัญหาความขัดแย้งแล้วจะหาทางออกได้ยากกว่ามากเนื่องจากมีการสร้างปัจเจกบุคคลปัจจุบันและไม่มีใครให้แขนของเขาบิดในกรณีที่ไม่มีความรู้ที่จำเป็นหรือประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งทางตอนเหนือขององค์กรอาจสูญหายและส่งผลให้ไม่บรรลุเป้าหมายเดียวกัน
เช่นเดียวกับสิ่งอื่น ๆ ความเป็นผู้นำประเภทนี้ไม่สามารถเลวร้ายทั้งหมดได้เนื่องจากมีข้อดีบางอย่างที่สามารถนำมาพิจารณาได้เช่นในกรณีที่หัวหน้าไม่ได้อยู่ใน บริษัท ผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาก็สามารถอยู่กับเขาต่อไปได้ การทำงานสามารถมอบหมายงานได้ง่ายขึ้นคนงานรู้สึกว่ามีความรับผิดชอบมากขึ้นนอกจากจะรู้สึกมีอิสระมากขึ้นที่จะไม่ทำงานภายใต้แรงกดดัน
