ความไร้ความสามารถเป็นคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับมนุษย์โดยทั่วไปซึ่งงานที่ได้รับมอบหมายไม่สามารถบรรลุผลได้เนื่องจากขาดความรู้หรือความสามารถในการทำให้เสร็จ ความไร้ความสามารถไม่ได้ จำกัด อยู่เฉพาะในสาขาวิชาเฉพาะของชีวิตทางสังคมอย่างไรก็ตามมันเป็นเรื่องง่ายที่จะหาตัวอย่างที่สอดคล้องกับงานหรือการศึกษาซึ่งไม่เพียง แต่จำเป็นต้องบรรลุเป้าหมายหรือความสำเร็จเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานหรือนักเรียนเป็นวัดอย่างต่อเนื่องในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพวกเขา
การไร้ความสามารถมีผลกระทบร้ายแรงสำหรับผู้ที่"ทนทุกข์" จากสภาพแวดล้อมทางสังคมที่ความสัมพันธ์มุ่งเป้าไปที่ผลผลิตขั้นสุดท้าย ในสภาพแวดล้อมการทำงานพนักงานใหม่มักจะได้รับการทดสอบเมื่อเข้าทำงานเพื่อตรวจสอบว่าเขาเหมาะสมมีความสามารถและเป็นไปได้ที่จะปฏิบัติงานโดยมีหรือไม่มีแรงกดดัน หากเขาไม่ตรงตามทักษะหรือผลงานของเขาไม่มีประสิทธิภาพเขาจะถูกจัดว่าเป็นคนไร้ความสามารถดังนั้นเขาจึงถูกทิ้งและเขาถูกแทนที่ด้วยผู้สมัครคนอื่นเพื่อทำหน้าที่ให้สำเร็จ ในการศึกษาการขาดคุณสมบัติเป็นค่าใช้จ่ายที่มีเครื่องหมายต่ำหรือการลงโทษที่บ่งบอกถึงการรับรู้ที่ไม่ดีของทัศนคติที่มีการพัฒนาในสภาพแวดล้อมของนักเรียนสรุปเป็นผลลบสำหรับคนไร้ความสามารถที่ไม่สามารถทำสิ่งที่ตนได้รับมอบหมายได้ดี
ความไร้ความสามารถอาจเป็นผลมาจากการขาดความสนใจหรือความสนใจในสิ่งที่กำลังทำในบางครั้งอาจเกิดจากการขาดสติปัญญาที่จำเป็นในการทำพันธะสัญญาให้สำเร็จ ในหลาย ๆ ครั้งการขาดความรู้พื้นฐานทำให้ไม่สามารถปรับกระบวนการให้เหมาะสมได้ดังนั้นเพื่อป้องกันกรณีของการไร้ความสามารถผู้คนจึงมองหาความสามารถในสิ่งที่ร้องขออย่างสมบูรณ์แบบไม่ใช่คนที่ไม่มีประสบการณ์ในสิ่งที่กำลังทำ
บางคนอาจถูกตัดสินว่าเป็นคนไร้ความสามารถเพราะไม่ปฏิบัติหน้าที่ไม่ใช่เพียงเพราะทำผิดหรือไม่ผิด คำเหล่านี้ประกาศเกียรติคุณในลักษณะนี้โดยทั่วไปในหน่วยงานที่มีการสัมผัสกับแคนส่วนกลาง: การบริหารงานของรัฐบาล, สถาบันการศึกษา, ผู้แทนของสหภาพแรงงานหรือเข้าร่วมในการแข่งขัน
