คำแนะนำของตัวอักษรเป็นเอกสาร ที่ทำโดย บริษัท หรือบุคคลใดบุคคลหนึ่งเพื่อประโยชน์ที่มักจะของคน แต่ยังครอบคลุมถึง บริษัท และแม้กระทั่งผลิตภัณฑ์และบริการ มันเป็นเอกสารที่นำเสนอความสามารถในการรู้ลักษณะและคุณสมบัติของบุคคลที่จะแนะนำให้ดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง
พวกเขามักจะเปิดเผยในทางบวกโดยเน้นชีวิตการทำงานที่ผ่านมาของผู้สมัครตลอดจนคุณสมบัติของมนุษย์ซึ่งไม่สามารถรวมอยู่ในหลักสูตรได้อย่างแน่นอน
นอกเหนือจากโลกแห่งการทำงานแล้วคำแนะนำยังถูกนำไปใช้ในพื้นที่ส่วนบุคคลมากขึ้นเช่นการเข้าถึงโรงเรียนมหาวิทยาลัยสัญญาเช่า… ฯลฯ
ประเด็นสำคัญคือชื่อของผู้แนะนำและผู้แนะนำวันที่และลายเซ็นของผู้แนะนำ ประการที่สองคุณสมบัติและจุดแข็งของคุณได้รับการระบุไว้โดยผู้แนะนำเพื่อแจ้งให้คุณทราบถึงสิ่งที่คุณทำได้และสิ่งที่คุณรู้วิธีทำตลอดจนผลงานของคุณในช่วงระยะเวลาการทำงานของคุณหรือในช่วงเวลาที่พวกเขารู้จักคุณ (ขึ้นอยู่กับประเภท และรูปร่างของตัวอักษร)
การปรากฏตัวของเอกสารนี้ไม่สามารถลงวันที่ได้อย่างแน่นอน แต่สามารถระบุเหตุผลได้อย่างชัดเจนเนื่องจากเป็นเครื่องมือที่ทำขึ้นโดยตรงเพื่อชดเชยความไม่ไว้วางใจของนายจ้างใหม่หรือการร้องขอซึ่งครอบคลุมถึงบริการด้านการบริหารเกือบทุกประเภท
คำขอจดหมายแนะนำควรมีความละเอียดอ่อนคุณต้องปรึกษาผู้ที่จะทำหากคุณยินยอมที่จะทำหากคุณรู้สึกสบายใจที่จะให้เอกสารนั้นเพื่อช่วยให้คุณได้รับตำแหน่ง
ในกรณีที่บุคคลนั้นเสนอให้เขียนจดหมายแนะนำให้เตรียมข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดไว้ในมือเพื่อเตรียมจดหมาย ในกรณีที่บุคคลนั้นยินยอมที่จะลงนามในจดหมาย แต่ไม่ต้องการหรือไม่มีเวลาเขียนให้เสนอให้ดำเนินการด้วยตนเองภายใต้การดูแลของคุณ
ช่องว่างที่ถูกต้องคือ 1.5 หน้าเนื่องจากจดหมายสั้น ๆ มักจะไม่สร้างความประทับใจให้กับบริษัท ต่างๆเนื่องจากจำเป็นต้องมีช่องว่างเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับอาชีพของผู้สมัคร
