คำที่หมายถึงผลกระทบและการกระทำของการจัดอันดับการตรวจสอบคุณสมบัติหมายถึงการประเมินวิธีการที่สิ่งของหรือบุคคลในการดำเนินกิจกรรมบางอย่างและจากสิ่งนี้กำหนดคุณสมบัติความสามารถและความถนัดที่จะใช้ในกิจกรรมเฉพาะบางอย่างการประเมินหรือชั่งน้ำหนักประสิทธิภาพของสิ่งนั้น
คุณสมบัติจะได้รับจากการชื่นชมหรือประเมินในวิธีการทำสิ่งต่างๆสำหรับหลาย ๆ คนคะแนนจะได้รับในทางอัตนัยอย่างไรก็ตามมีบางกรณีที่มีการให้คะแนนอย่างเป็นกลางนั่นคือการปฏิบัติตามรูปแบบหรือกฎในการให้น้ำหนัก
สิ่งหลังนี้สามารถเห็นได้ในระดับชั้นหรือระดับโรงเรียนซึ่งประเมินและจัดหมวดหมู่ผลการเรียนของนักเรียนโดยที่พวกเขาถูกควบคุมโดยการยืนยันว่าบุคคลที่มีปัญหาได้รับและอธิบายไว้ข้างต้นแล้ว ด้วยวิธีนี้ในหลาย ๆ ครั้งจึงมีการกำหนดคุณสมบัติอัตนัยไว้โดยคำนึงถึงวัตถุประสงค์เพียงอย่างเดียวในกรณีเช่นคณิตศาสตร์และเคมีซึ่งมีการทำแบบฝึกหัดซึ่งมีความแม่นยำและผู้ที่จะได้รับการรับรองจะต้องปฏิบัติตามสิ่งที่ มีการอธิบายให้เขาฟัง
ในสถานที่ทำงานมีการจัดการการใช้สิ่งที่แสดงถึงการให้คะแนนโดยเสนอน้ำหนักให้กับพนักงานในระดับที่มากขึ้นหรือน้อยลงตามผลงานของพวกเขาในช่วงเวลาที่ถูกนำไปประเมิน เกี่ยวกับเรื่องนี้ศาสตราจารย์ชื่อดังแห่งมหาวิทยาลัยชิคาโกมิลตันฟรีดแมนนักสถิตินักเศรษฐศาสตร์และปัญญาชนชาวอเมริกันกล่าวว่า "คุณสมบัตินี้ไม่ได้เป็นของผู้ชายแต่เป็นหน้าที่ของผู้ชาย " ด้วยประโยคเล็ก ๆ น้อย ๆ นั้นเขาเสนอแนวคิดปฏิวัติเพื่อดูสิ่งต่าง ๆ ซึ่งเป็นนวัตกรรมใหม่และไม่ได้รับการยอมรับจากหลาย ๆ คน
ฟรีดแมนเสนอกับสิ่งที่กล่าวมาข้างต้นว่าบุคคลไม่ควรมีคุณสมบัติตามเวลาการฝึกอบรม แต่ด้วยความสามารถทางเทคนิคของเขาตำแหน่งของเขาในระดับที่มีชื่อเสียงหรือความรับผิดชอบในการผลิต
แม้ว่าจะมีหลายกระแสที่พยายามกำหนดคุณสมบัติในสถานที่ทำงาน แต่ความเป็นจริงก็คือคุณสมบัติดังกล่าวเป็นเรื่องส่วนตัวและต้องตอบสนองต่อความมุ่งมั่นทางจริยธรรมและเพื่อตอบสนองต่อข้อตกลงหรือข้อตกลงที่กำหนดขึ้นระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง
สุดท้ายการให้คะแนนสามารถนำไปใช้ในรูปแบบต่างๆและในช่วงเวลาหรือสถานการณ์ต่างๆในชีวิตประจำวัน นั่นคือเหตุผลว่าทำไมการตรวจสอบคุณสมบัติของสิ่งของหรือบุคคลจึงหมายถึงการกำหนดสิ่งนั้นในทางใดทางหนึ่ง
